留晖学校贯彻落实县局文件精神，努力加强师德师风建设

一、6月15日下午，学校组织全体教师认真学习定教文（2018）29号文件，详细领会文件中提到的有关师德师风建设的问题和措施。认识到目前师德师风建设的重要性和紧迫性。

二、结合学校实际，要求人人对照文件检查自己身上存在的问题。学校统一整理，对症下药采取有效措施，改正错误，提高认识，进一步搞好自己的工作。

三、学校即日起建立教师个人师德师风报告制度及负面记录清单，对教师的教育教学行为进行全程跟踪管理，一旦发现有违规行为，立即给以相应处理，并将处理情况详细记录，作为教师师德师风考评的依据。

四、教师的绩效考核、选优评模、进升职务等切身利害关系与师德师风考评挂勾，体现师德建设的刚性管理原则，让每个人对自己的言行举止，都要心存谨慎，心存敬畏。

五、成立师德师风建设考评领导组，统一领导这一工作，并随时向中心校和县局报道我们的工作进展情况。确把该项工作扎实开展，卓有成效。

             二零一八年六月十五日