南王初中教师积分制办法（试行）

南王初中教师积分制办法（试行）

1.  学校领导要以身作则，起好模范带头作用；分管工作正常、有序；相互协调、各负各责，大事相商、民主决策、节约办事；做事能够公平、公正、透明度高。（视工作业绩加分）

2.  教师要识大体、顾大局，自觉维护学校利益；自觉加强道德修养；服从学校工作安排，师生、家长当中威望高、形象好、声誉强。（师德素养加分结合平时，结合师生、家长评价）

3.  时间上：不迟到、不早退，上午坚持到第四节课，下午坚持到晚二自习；（迟到一次扣0.5分；早退一次扣0.5分；迟到、早退时间较长的扣1分，情节严重的扣2分；旷课、旷自习扣2分；根据教文广体局《定襄县教职工请假条例》，无明显原因请假一节课、自习扣1分，请假一天扣3分；）

4.  纪律上：按时上课、上自习，课堂上不随意出入，不接打手机，不消极怠工；无课无自习的时候，要在办公室办公，不在宿舍内逗留，不在外游逛，（发现以上情节，每次扣1分，严重者扣2—3分以上）

5.  值班：领导轮流值班，全体教师轮流值班，住在指定的宿舍内，认真负责，及时处理出现的情况和问题。（根据值班情况进行加减分）

6.  班主任：管理好学生，平时要关心学生，经常深入学生当中，了解情况，科学管理，集会、活动时要跟好班集体；班集体成员受到批评，视情节轻重，分别扣除1—5分；每获得一次表扬、表彰，视荣誉程度、等级加2---10分；

7.  考试：成绩同邱中、神山、河边、白村、官庄、中霍等学校比较，同上学期成绩名次比较（第一名10 分；第二名 8 分   第三名 6 分；第四名 4 分；五名以后2分，进步幅度一个台阶2分；获得县表彰的另外再加5 分）

8.  代课：根据相关规定，足额代课，工作量排队，语文、数学、英语 5 分，物理、化学、思品、历史 4 分，地理、生物 3 分；音体美 3 分；其他 2分；自习同课；班主任、教师代课同学生数相联系，每有一名学生0.5分）

9.  后勤：钱、财、物分管，定期公示收入、支出；对后勤管理人员按工作业绩加分

10.             学生住宿管理：领导、教师值班负责，卫生、纪律好、好人好事多，依实际情况予以加分；住宿学生受到表扬、表彰，依程度、等级，加入所在班级班主任分数。

11.             各项工作（常规教学、校园文化、文体工作、劳动、网校建设、节约办事等等）：主动、积极、每项工作受到表彰，根据荣誉证书，按校、县（局）、市、省、国家分获1、.2、.3.、4、.5分

12.             建立各项工作、成绩公示制度（以简报形式宣传到各个层面）

13.             选模评优根据积分多少决定

14.             建立学校校誌，对每项工作、成绩、失误等进行全方位记载